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4 de Julho de 2022
  • 2º Grau
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Tribunal Regional do Trabalho da 18ª Região TRT-18 - RECURSO ORDINARIO TRABALHISTA: RO 000XXXX-48.2012.5.18.0082 GO 000XXXX-48.2012.5.18.0082

Detalhes da Jurisprudência

Órgão Julgador

3ª TURMA

Julgamento

5 de Setembro de 2012

Relator

JUÍZA CONV.SILENE APARECIDA COELHO
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Ementa

JUSTA CAUSA. PROVA ROBUSTA.

O motivo ensejador da despedida por justa causa deve ser provado de forma robusta. Não tendo a reclamada assim procedido, deve ser afastada a justa causa reconhecida na sentença, revertendo-se em imotivada, sendo devida ao reclamante a indenização substitutiva relativamente à estabilidade por ser membro de CIPA, além do pagamento das correspondentes verbas resilitórias. Recurso que se dá provimento. (TRT18, RO - 0000799-48.2012.5.18.0082, Rel. JUÍZA CONV.SILENE APARECIDA COELHO, 3ª TURMA, 05/09/2012)
Disponível em: https://trt-18.jusbrasil.com.br/jurisprudencia/208237738/recurso-ordinario-trabalhista-ro-7994820125180082-go-0000799-4820125180082

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